Менеджмент и маркетинг http://gloobex.info Современный менеджмент и маркетинг Thu, 06 Mar 2008 16:43:47 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en ОЗДОРОВЛЕНИЕ КОНСУЛЬТАЦИОННОГО РЫНКА За последние годы мы были свидетелями крушения некоторых профессиональных рынков, близких к управленческому консультированию. http://gloobex.info/archives/357 КВАЛИФИЦИРОВАННЫЙ КЛИЕНТ Приятно заметить, что спрос на консультационные услуги по управлению существенно растет и в качественном отношении. Клиент становится все более требовательным к консультанту и более осмысленно, со знанием дела оценивает его работу. http://gloobex.info/archives/356 ГИПОТЕНУЗА КОНСАЛТИНГА Управленческое консультирование возникло и развивается как средство связи, согласования, обновления разных целей и действий, подразделений, интересов, информационных потоков. http://gloobex.info/archives/355 ТОЧКИ СОВПАДЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ Подход к разрешению конфликта строился на понимании проблемы данного исследования как проблемы взаимоадаптации автоматизированной системы и социальной организации производства. http://gloobex.info/archives/354 ИНТЕРЕСЫ СТОРОН Враждебное отношение к проектировщикам системы и к ней самой начало формироваться на периферии конфликта, со стороны работников, чьи должности были упразднены, точнее, заменены автоматизацией. В монопромышленном городке им трудно было найти другую работу. http://gloobex.info/archives/353 КОНФЛИКТОГЕННЫЕ ФАКТОРЫ Самым важным аспектом происходящих изменений являются возникающие при этом социотехнические ситуации и поиск способов их разрешения. http://gloobex.info/archives/352 МЕТОДИКА РАБОТЫ Из сказанного следует, что основным методом диагностики было так называемое участвующее наблюдение. http://gloobex.info/archives/351 СОГЛАСОВАНИЕ ИНТЕРЕСОВ Как уже говорилось, «стягивание» расходящихся интересов — постоянная потребность любого социума. Это трудная и кропотливая работа. В своей консультационной практике я научился довольно успешно согласовывать интересы конкретных руководителей. http://gloobex.info/archives/350 МЫ —КОНФЛИКТОМАНЫ Вы знаете, что большинство крушений российских бизнесов происходило по причине конфликтов в управленческих командах? http://gloobex.info/archives/349 ЧЕМ ЗАКОНЧИТЬ? Могу свидетельствовать, что медиатору не дано проникнуть в те резоны, по которым конфликтанты сопоставляют свои тексты. http://gloobex.info/archives/348